Stahlhandel Gleichauf GmbH

Logistikmitarbeiter (m/w/d)

  • 92318 Neumarkt in der Oberpfalz
  • Vollzeit

Über diese Stellenanzeige

Stellenanzeige: Logistikmitarbeiter (m/w/d)

Wir erweitern unser Team und suchen ab sofort einen Logistikmitarbeiter (m/w/d) in Vollzeit.

Ihre Tätigkeiten:

  • Kommissionierung von Bestellungen unter Einsatz passender Hilfsmittel

  • Warenannahme, Prüfung des Wareneingangs und Lagerung

  • Be- und Entladen von Transportfahrzeugen mithilfe von Hilfsgeräten

  • Bearbeitung von Materialien sowie Verpackungsarbeiten

  • Instandhaltung und Pflege der Maschinen

Ihr Profil:

  • Fundierte Erfahrung im Bereich Lagerlogistik

  • Gültiger Staplerschein, Grundkenntnisse am PC

  • Vorteilhaft sind Kenntnisse in Ladekranen/Ladungssicherung

  • Sorgfältige Arbeitsweise gepaart mit hohem Verantwortungsbewusstsein

  • Teamorientierung und Eigeninitiative

  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Wir bieten Ihnen:

  • Angenehmes Arbeitsklima in einem mittelständischen Unternehmen

  • Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen

  • Geregelte Arbeitszeiten: 40 Stunden pro Woche, Montag bis Freitag, freitags bis 12 Uhr

  • Leistungsgerechte Vergütung über Tarifniveau, unbefristeter Vertrag

  • Betriebliche Altersvorsorge sowie betriebliche Krankenversicherung

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ort der Arbeitsstätte

Stahlhandel Gleichauf GmbH
Siemensstraße 15
92318 Neumarkt in der Oberpfalz
Deutschland

Über das Unternehmen

11-50 Konsumgüter und Handel

Die Firma Stahlhandel Gleichauf GmbH hat im Oktober 2001 ihre Geschäftstätigkeit aufgenommen. Sie wurde aus der Firma Gleichauf Eisen, Heizung, Sanitär Handels GmbH ausgegliedert, die auf eine 75-jährige Erfolgsgeschichte zurückblicken kann.

Durch die langjährige Erfahrung und gezeigte Kompetenz hat die Stahlhandel Gleichauf GmbH im Baugewerbe einen guten Namen. Heute setzt das Unternehmen mit 25 Mitarbeitern jährlich viele tausend Tonnen Stahl um. Das Firmengelände im Süden Neumarkts verfügt über 5.300 m2 Lager-Hallenfläche und 2.500 m2 Freifläche.

Faire Vergütung

Faire Bezahlung und attraktive Konditionen

Onboarding

Strukturierter Start von Tag eins an

Kollegiales Team

Wertschätzung und offenes Miteinander

Zukunftsperspektive

Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive

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